昨今の経済の低迷等により、ビジネスマンはメンタルダウンしがちであり、心を前向きにもっていくのがなかなか難しい状況です。
この様な状況である今、多くの人に必要な力は、環境が良くなるのをじっと待っているのではなく、どんな環境でも自分の心を前向きにもっていける心をマネージメントできる力です。
本DVDでは、心をどう方向付け、脳にどんな刺激を与えたら心が楽になるのか、更に今よりもっと前向きな気持ちになるためにどうしたら良いのかといった事に対して その具体的な方法をご紹介しています。
これは、NLP理論をベースに更にその理論を実践的に体感できるセルフコーチング理論 に基づいています。潜在意識を旨く活用しあなたの潜在能力を開花させていきます。
人のモチベーションが上がるのは、心が目的に向かった時です。
「○○を手にしたい」「○○の成果を上げたい!」と思うときに、人は瞬間的にでもモチベーションのパワーが出ます。しかしながら、そのパワーが長続きしない、あるいはそう感じても行動に移せないのは何故でしょうか?つまり、モチベーションにブレーキをかけるものはいったい何なのでしょうか?
これは、人が信じ込んでしまった負の思い込みである固定概念です。
例えば、「完全に確信が持てなければ、行動してはいけない」「そんなことは自分にはできっこない」「自分にはそんな価値はない」等の内的な会話が人のモチベーションを下げてしまいます。
本DVDでは、これらの思い込みの正体を解き明かし、更に手放していく実践的な方法をご紹介します。あなたが思っている以上に潜在意識の力に影響されていることに気づきます。
人が幸せになるため、あるいはどんな分野においても、目的を達成するために必要な力がコミュニケーション力です。
どんなに優秀であっても、1人の力には限りがあります。人を巻き込む力があるということは自分の限界を超えます。
よって、組織をまとめ成果を求められるリーダーにも必須の力です。
まず、知っておく必要のあることは、年々人間関係は希薄になってきていますが、本来人は誰でも人とのつながり、コミュニケーションを求めているということです。
人と心を通いあうことで人は救われるし、やる気のパワーが出ます。
本DVDでは、第一印象で好感を持たれるために何が必要なのか?
信頼関係を深めるために何が必要なのか?を紹介します。又多くの人は、特定の人に対して苦手意識を持つ傾向があります。
タイプで人を判断しがちです。これを手放す事ができないとコミュニケーションの幅は広がりません。どんなタイプともコミュニケーションをとれるには、視点を変化させる事が必須です。 この視点を変化させ誰とでも良好な関係を築いていける方法をも体験できます。
コミュニケーションの達人になるコツが満載です。
■リーダーに必要な3つのこと 自分軸
コーチングスキル
戦略
■自分軸
スキル、知識、が高いことがあるにこしたことはないがそれだけは求心力はもてない リーダーとしてのメンタリティが必要
それは、自らを確立しているということ
組織の目的、目的に対する信念
スポーツの監督の実例、化粧品販売の実例
■コーチング
コーチは馬車、運ぶ、ということ 人を導き指導するということ
部下を承認すること
意識の六段階
環境→行動→能力→信念/価値観→自己認識→スピリチュアル
ほめかた、しかりかた、質問のしかた
心のストッパー
日頃のコミニュケーション
ティーチングとの違い
■戦略とは
ディズニーストラテジーを参考に
夢想家、現実家、批判家
■まとめ
売れっ子講師が、【論理と心理の両面からプレゼンテーションを成功させるコツ・極意】を教えます。
(講師実績を見て下さい!日々増えています。)
■論理的に話すとは?
日本語の特徴~数珠つなぎ
構造的に話すためには
構成は3部 イントロダクション→ホディ→コンクルージョン
■興味の喚起 興味をプレゼンターへ
話の目的・方向性・順番 問いかけ・オープンクエスチョン プレゼンターのバックグラウンド
■ボディは3つのポイントで
階層の上がり下がりを示す
■内容を大きく分けて宣言
それぞれにラベルをつける
話す前に予告をする
■心理面から成功させるには
プレゼンターの心の持ち方・状態管理
ラポール・信頼関係 表現力
■心理的に受け入れてもらう話し方とは
リラックスし、話していることを楽しむ
脳は否定ができないので失敗を恐れると失敗する
(パンダでないものは?というと最初に思い出すのはパンダ。パンダでないもの、と言われているのに。)
アンカーの作り方
思考より体験の定着
メアビアンの法則 表情・声などの重要性
アイコンタクトのこつとメッセージ
腹式呼吸
■話のまとめ方
